Sak 577/22-123, 27.10.2022
Anmeldelsen:
A anmeldte ansatte hos politiet for brudd på taushetsplikten da hen mente at det var publisert meldinger på twitter med et innhold som var egnet til å identifisere hen.
Spesialenhetens vurdering:
Spesialenheten iverksatte ikke etterforsking da det ikke var sannsynlig at ansatte i politiet hadde opptrådt straffbart.
Det følger av politiregisterloven § 23 første ledd nr. 1 at enhver som er ansatt i eller utfører tjeneste eller arbeid for politiet eller påtalemyndigheten, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeider får vite om noen personlige forhold.
I politiregisterloven gjøres det imidlertid en rekke unntak fra bestemmelsen om
taushetsplikt. Det følger blant annet av politiregisterloven § 24 nr. 2 at taushetsplikten
ikke er til hinder for at opplysninger brukes, når «individualiserende kjennetegn utelates på annen måte». Det fremgår av forarbeidene Ot.prp.nr.108 (2008-2009) at kravet til
anonymisering i § 24 nr. 2 vil være oppfylt «…når identifisering er upåregnelig».
Spesialenheten mente at innholdet i twitter-meldingen ikke var egnet til å identifisere A.
Spesialenhetens avgjørelse:
Saken er henlagt uten etterforsking.
Rettslig grunnlag:
Straffeloven § 209 brudd på taushetsplikt.