• Menu
  • Skip to left header navigation
  • Hopp til hovedinnhold
  • Hopp til bunntekst

Spesialenheten for Politisaker - logo

Riksdekkende etterforskings- og påtalemyndighet

  • Hjem
  • Om oss
  • Informasjon om anmeldelse og klage på politiet
  • Våre avgjørelser
  • Våre årsrapporter
  • Fagartikler fra årsrapportene
  • Våre artikler
  • Offentlig postjournal
  • Tildelingsbrev, årsrapporteringer, riksrevisjonsberetninger og hovedinstrukser
  • Lenker
  • English
  • Hjem
  • Om oss
  • Informasjon om anmeldelse og klage på politiet
  • Våre avgjørelser
  • Våre årsrapporter
  • Fagartikler fra årsrapportene
  • Våre artikler
  • Offentlig postjournal
  • Tildelingsbrev, årsrapporteringer, riksrevisjonsberetninger og hovedinstrukser
  • Lenker
  • English
Du er her: Hjem / Alle artikler / Anmeldelse for å ha gitt opplysninger til arbeidsgiver

Anmeldelse for å ha gitt opplysninger til arbeidsgiver

20. november 2020 Sammendrag av saker / Våre avgjørelser / Vest Vest politidistrikt

Sak 353/20-123, 09.11.2020

Anmeldelsen:

A anmeldte politiadvokat B for å ha gitt taushetsbelagte opplysninger til As arbeidsgiver i strid med politiregisterlovens bestemmelser. Opplysningene som B ga var uriktige, og A mistet jobben.  

Spesialenhetens vurdering:

Det følger av politiregisterloven at ansatte i politiet har taushetsplikt om opplysninger de har fått gjennom arbeidet. Taushetsplikten er ikke til hinder for at politiet utleverer opplysninger til private i deres interesse, dersom utleveringen er nødvendig for å fremme mottakerens oppgaver etter lov eller for å hindre at virksomheten blir utøvd på en uforsvarlig måte, jf. politiregisterloven § 31.

Spesialenheten iverksatte ikke etterforsking. Det ble i vurderingen sett hen til at politiregisterloven § 31 beror på skjønnsmessige vurderinger av flere vilkår, og at det ikke var sannsynlig at B ved sine vurderinger hadde opptrådt straffbart. Dette gjaldt selv om Politidirektoratet i ettertid hadde vurdert at det ikke var nødvendig å informere As arbeidsgiver om siktelse for oppbevaring av narkotika, da opplysninger om bruk av narkotika alene ville medføre tiltak fra arbeidsgiverens side.

Spesialenhetens avgjørelse: 

Saken er henlagt uten etterforsking.

Rettslig grunnlag: Straffeloven § 209 om brudd på taushetsplikt.

En uavhengig og riksdekkende etterforskings- og påtalemyndighet, som behandler anmeldelser mot ansatte i politiet og påtalemyndigheten.

Footer

Spesialenheten for politisaker

62 55 61 00 (sentralbord)
 post@spesialenheten.no
 09.00–15.00

Postboks 93, 2301 Hamar
Grønnegata 82, 2317 Hamar

Etterforskingsavdelinger

 Øst-Norge, Hamar og Oslo
 Vest-Norge, Bergen
 Midt-Norge og Nord-Norge, Trondheim

Følg oss

  • Twitter

Site Footer

Vi mottar elektronisk faktura på standardformatet «Elektronisk Handelsformat» (EHF). Elektronisk adresse er vårt organisasjonsnummer: 987 248 890. Informasjon til leverandører angående elektronisk faktura: https://dfo.no/kundesider/faktura/sende-en-faktura-til-en-statlig-virksomhet#a9ab86d1b6e098bd24669a09cdaa5d266.

Spesialenheten for politisaker © 2023 · Løsningen er designet og utviklet av Hamar Media