Sak 65/21-123, 15.07.2021
Anmeldelsen:
A anmeldte ansatte i politiet for å ha underrettet arbeidsgiveren om at han tidligere hadde blitt ilagt en påtaleunnlatelse for et straffbart forhold.
Spesialenhetens vurdering:
Spesialenheten fant ikke bevismessige holdepunkter for at politiet hadde opptrådt straffbart. Lov om vaktvirksomhet ga politiet anledning til å underrette vaktselskapet om at en av deres ansatte hadde begått et straffbart forhold.
Spesialenhetens avgjørelse:
Saken er henlagt som intet straffbart forhold anses bevist.
Rettslig grunnlag:
Straffeloven § 209 om brudd på taushetsplikt