• Menu
  • Skip to left header navigation
  • Hopp til hovedinnhold
  • Hopp til bunntekst

Spesialenheten for Politisaker - logo

Riksdekkende etterforskings- og påtalemyndighet

  • Hjem
  • Om oss
  • Informasjon om anmeldelse og klage på politiet
  • Våre avgjørelser
  • Våre årsrapporter
  • Fagartikler fra årsrapportene
  • Våre artikler
  • Offentlig postjournal
  • Tildelingsbrev, årsrapporteringer, riksrevisjonsberetninger og hovedinstrukser
  • Lenker
  • English
  • Hjem
  • Om oss
  • Informasjon om anmeldelse og klage på politiet
  • Våre avgjørelser
  • Våre årsrapporter
  • Fagartikler fra årsrapportene
  • Våre artikler
  • Offentlig postjournal
  • Tildelingsbrev, årsrapporteringer, riksrevisjonsberetninger og hovedinstrukser
  • Lenker
  • English
Du er her: Hjem / Alle artikler / Hyppige brudd på taushetsplikten

Hyppige brudd på taushetsplikten

28. januar 2015 Fagartikler fra årsrapportene

Spesialenheten mottok fra 2005 til 2008 248 anmeldelser for brudd på taushetsplikten. Det ble reagert med forelegg eller tiltale for i alt 42 overtredelser.

Som andre offentlige ansatte har ansatte i politiet taushetsplikt. Taushetsplikten omfatter blant annet å sørge for at utenforstående ikke får vite om noens forhold til politiet. Brudd på taushetsplikt er ofte knyttet til straffesaker.

Brudd på taushetsplikten er straffbart etter straffeloven § 121:

”Den som forsettelig eller grovt uaktsomt krenker taushetsplikt som i henhold til lovbestemmelse eller gyldig instruks følger av hans tjeneste eller arbeid for statlig eller kommunalt organ, straffes med bøter eller med fengsel inntil 6 måneder. Begår han taushetsbrudd i den hensikt å tilvende seg eller andre en uberettiget vinning eller utnytter han i slik hensikt på annen måte opplysninger som er belagt med taushetsplikt, kan fengsel inntil 3 år anvendes. Det samme gjelder når det foreligger andre særdeles skjerpende omstendigheter.”

I politiets registre, oppdragslogger og straffesaker er det mye sensitiv informasjon.  Taushetsplikten er derfor viktig for å ivareta personverninteresser, samfunnssikkerhet og hensynet til sikring av bevis.  At ansatte i politiet forholder seg korrekt til taushetsplikten er også viktig for å opprettholde den nødvendige tilliten til politiet.

Spesialenheten mottar mange anmeldelser mot ansatte i politiet for brudd på taushetsplikt. Motivene for å bryte taushetsplikten kan være mange. Typiske situasjoner er:

1. Ansatte i politiet bryter sin taushetsplikt for å forebygge lovbrudd, for eksempel ved å gi informasjon til foreldre om en ungdoms omgangskrets.

2. Ansatte i politiet bryter sin taushetsplikt ved å gi informasjon til media.

3. Ansatte i politiet gir taushetsbelagt informasjon til personer tilknyttet kriminelle miljøer.

Saker som gjelder brudd på taushetsplikt kan være vanskelige saker for Spesialenheten å oppklare.

Publisert i årsrapport 2008.

En uavhengig og riksdekkende etterforskings- og påtalemyndighet, som behandler anmeldelser mot ansatte i politiet og påtalemyndigheten.

Footer

Spesialenheten for politisaker

62 55 61 00 (sentralbord)
 post@spesialenheten.no
09.00–11.15 og 12.00–14.00

Postboks 93, 2301 Hamar
Grønnegata 82, 2317 Hamar

Tilgjengelighetserklæring Bokmål

Tilgjengelegheitserklæring Nynorsk

Etterforskingsavdelingen

Etterforsking av saker i Spesialenheten skjer i etterforskingsavdelingen.

Følg oss

  • Twitter

Site Footer

Vi mottar elektronisk faktura på standardformatet «Elektronisk Handelsformat» (EHF). Elektronisk adresse er vårt organisasjonsnummer: 987 248 890. Informasjon til leverandører angående elektronisk faktura: https://dfo.no/kundesider/faktura/sende-en-faktura-til-en-statlig-virksomhet#a9ab86d1b6e098bd24669a09cdaa5d266.

Spesialenheten for politisaker © 2023 · Løsningen er designet og utviklet av Kilde