Sak 130/23-123, 03.03.2023
Anmeldelsen
A anmeldte fem tjenestepersoner for unødvendig bruk av makt i forbindelse med at A var ønsket fjernet fra sin arbeidsplass, hvor hen hadde en pågående arbeidskonflikt med arbeidsgiver. A ga uttrykk for at hen ville bestemme klokkeslettet hen skulle forlate arbeidsstedet. A var til sjenanse for ansatte og brukere av institusjonen. A har i anmeldelsen vist til at hen ble dratt ut med makt av politiet.
Åsted offentlig sted, hverdag, på dagtid
Oppdrag Orden
Ruspåvirkning nei
Maktbruk Mottatt dokumentasjon viste at politiet ikke brukte fysisk makt
Skader Ingen fysiske skader
Spesialenhetens vurdering
Spesialenheten iverksatte ikke etterforsking. Det var ikke sannsynlig at B, C, D, E og F hadde opptrådt straffbart.
Det følger av politiloven § 7 at politiet kan gripe inn og blant annet bortvise personer. Videre følger det av politiloven § 5 at enhver plikter straks å rette seg etter de pålegg som politiet gir, blant annet etter politiloven § 7. Unnlatelse er straffbart etter politiloven § 30 nr. 1.
Spesialenheten legger til grunn at A tross gjentatte pålegg fra tjenestepersonene motsatte seg å forlate stedet X. A var ikke samarbeidsvillig. Først etter at A ble gjort kjent med at hen ville bli anmeldt for ikke å etterkomme politiets pålegg, forlot hen stedet. Politiet kan i medhold av politiloven § 6, jf. politiinstruksen § 3-1 og 3-2, lovlig anvende makt under tjenesteutførelsen når dette er nødvendig for å løse tjenesteoppdraget, såfremt maktbruken er forholdsmessig og forsvarlig. Bruken av makt for å gjennomføre tjenesteoppdraget gikk ikke utover det som var nødvendig og forholdsmessig i situasjonen. Den makt som ble brukt mot A var foranlediget av hens egen opptreden.
Spesialenhetens avgjørelse
Saken er henlagt uten etterforsking.
Rettslig grunnlag
Straffeloven § 171 om tjenestefeil